稅務籌劃，它是在合法的範圍内減輕稅收壓力，避免因爲稅務知(zhī)識的盲點，而導緻企業多繳稅或被稅務局罰款。所以，作爲會計有必要了解稅務籌劃的基本知(zhī)識，來提升自己的能力和幫老闆達到少繳稅的目标。

1、差旅費(fèi)補貼

（差旅費(fèi)津貼200元、誤餐補助200元。超過部分(fēn)并計“工(gōng)資(zī)、薪金”所得征收個人所得稅）；是因出差産生(shēng)的，不計稅，标準根據當地稅務機關規定的

2、職工(gōng)離(lí)職有個稅法優惠

員(yuán)工(gōng)領取的離(lí)職補償金在當地員(yuán)工(gōng)年平均工(gōng)資(zī)三倍以内的免個所稅；

3、通訊費(fèi)

單位因工(gōng)作需要爲個人負擔的辦公通訊費(fèi)用，采取全額或限額實報實銷的，暫按每人每月不超過300元标準，憑合法憑證，不計入個人當月工(gōng)資(zī)、薪金收入征收個人所得稅。

單位爲個人負擔辦公通訊費(fèi)用以補貼及其他形式發放(fàng)的，應計入個人當月工(gōng)資(zī)、薪金收入征收個人所得稅。

4、職工(gōng)夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi)

報銷形式可以不計稅，随工(gōng)資(zī)發要交稅

5、發票(piào)沖抵 (爲不實開(kāi)支不建議)

6、大(dà)筆收入分(fēn)次拿

某高校教師業餘在一(yī)家企業兼職做項目，項目完成後一(yī)次取得勞務報酬30000元整。他如果一(yī)次性申報納稅，則應納稅所得額

30000-30000×20%=24000元

應納稅額

24000×20%×（1＋0.5）-2000=5200元

而如果與企業協商(shāng)，分(fēn)兩個月支付兩次，則每次應納稅額=（15000-15000×20%）×20%=2400元，總計納稅額爲4800元。兩者相比，節約400元。

稅務師評述：根據《個人所得稅法》，勞務報酬所得按收入減除20%費(fèi)用後的餘額爲應納稅所得額，對勞務報酬所得，适用比例稅率，稅率爲20％，但對個人取得勞務報酬收入的應納稅所得額一(yī)次超過20000～50000元的部分(fēn)，按照稅法規定計算的稅額，加征5成，超過50000元的部分(fēn)，加征10成。

這樣計算後再減去(qù)2000的速算扣除數就是該教師的應納稅額。對勞務報酬所得征稅以次數爲标準。

可見，納稅人如能把一(yī)次收入多次取得，将所得分(fēn)攤，增加扣除次數，就能降低應納稅所得額，從而節省稅收支出。

7、提高福利降工(gōng)資(zī)

杭州餘杭區一(yī)公司聘用高管，計劃支付年薪是200萬，但經過咨詢稅務師事務所，與高管達成協議，将年薪降低爲80萬，同時給高管提供一(yī)套現房和一(yī)輛車(chē)供使用。

此外(wài)，鑒于該公司員(yuán)工(gōng)以技術性員(yuán)工(gōng)居多、聘用合同期相對較長等特點，又(yòu)适當降低員(yuán)工(gōng)名義工(gōng)資(zī)，同時爲員(yuán)工(gōng)提供宿舍以及将繳納的公積金、養老保險等金額适當提高，從而提高員(yuán)工(gōng)福利。粗略計算，該公司高管因此起碼少繳40%的個稅。

稅務師評述：增加薪金收入能滿足消費(fèi)需求，但由于工(gōng)資(zī)薪金個人所得稅的稅率是超額累進稅率，當累進到一(yī)定程度，新增工(gōng)資(zī)薪金帶給個人的可支配收入就逐步減少。

因此想辦法降低名義收入，把個人現金性工(gōng)資(zī)轉爲提供必需的福利待遇，這樣既滿足了消費(fèi)需求，又(yòu)可少繳個人所得稅。

8、勞務報酬工(gōng)資(zī)化

西安一(yī)私企老闆，雇别人經營自己的私企，自己又(yòu)在另一(yī)家公司工(gōng)作，每月工(gōng)資(zī)約爲 4000元。他一(yī)開(kāi)始沒有與這家公司簽任何合同，則4000元作爲勞務報酬所得應納稅額=（4000-800）×20%=640元。

但後來經過咨詢，假如他與該公司建立雇傭關系，則4000元作爲工(gōng)資(zī)薪金收入應納稅額=（4000-2000）×10%-25=175元，與之前相比每月節稅465元。

9、高工(gōng)資(zī)那個月分(fēn)部分(fēn)到後面的低收入月份

某公司業務員(yuán)，平常工(gōng)資(zī)一(yī)般5000——8000左右，6月份是業務旺季提成收入高，合計工(gōng)資(zī)收入30000元，如果将部分(fēn)工(gōng)資(zī)分(fēn)攤到6個月，每月拿12000元，最後一(yī)個月10000元，這樣合計納稅總額爲6470元；如果正常納稅應該是30000元納5620，加上接下(xià)來5個月的8000每月合計1725元一(yī)共是7345元，這樣就多納了接近1000元的稅。

收入很不穩定的人尤其适用這種辦法，叫削峰平谷。

10、提高三險一(yī)金的額度

如果你的收入高不等錢用，完全可以将社保、公積金等标準提高到最高限度，當然公司所繳額度也相應提高了，這個可以和公司協商(shāng)。

社保交多了以後退休工(gōng)資(zī)自然會高，住房公稅金個人和公司都計到個人帳戶，各地還有取現機制，所以提高住房公積金是較好的避稅辦法。